




| Application d'une Convention Collective |
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| Lundi, 25 Février 2008 01:00 |
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Les questions sur l'application de telle ou telle convention collective est souvent problématique.
Toutefois pour sortir de ces questionnements, il existe un texte qui défini clairement les champs d'application des conventions collectives dans le spectacle vivant : l'Accord
Interbranche du Spectacle Vivant portant définition commune des champs
d'application des Conventions Collectives des Secteurs Privés et Public .
Pour toute structure dont "l'activité principale est la
création, la production ou la diffusion de spectacles vivants,
subventionnées directement par l'Etat et/ou les collectivités
territoriales (régions, départements, municipalités)", la convention
collective doit être appliquée au même titre que le code du travail.
L'arrêté d'extension de la convention collective rend effectivement obligatoire l'application de la convention collective dite 'Syndeac', y compris pour les non affiliés.
En clair, pour tous ceux qui perçoivent des subventions, et dont le code APE est 923 A-B ou D (ancienne nomenclature), la CC Syndeac est donc une OBLIGATION, au même titre que le droit du travail.
ATTENTION : lorsque vous appliquez la C.C. Syndeac (par choix ou par obligation), vous DEVEZ cotiser au FNAS et au FCAP .
On peut notamment y lire :
Les structures entrant dans le champs du secteur public sont tenus d'appliquer la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles.
On peut déduire de la lecture de ce texte (même si il existe une commission paritaire consultable en cas de doute), que si le fait d'obtenir une subvention n'impose pas obligatoirement l'application de la CC des Entreprises Artistiques et Culturelles, la notion de dépendance particulièrement économique - est un critère essentiel. Site web : http://www.syndeac.org/ Pour compléter vos connaissances sur ce domaine, je vous invite à également consulter cet article sur les Conventions Collectives du secteur culturel. |
| Mis à jour ( Lundi, 25 Février 2008 10:23 ) |